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企業(yè)安全保衛(wèi)工作中還存在哪些問題

發(fā)布日期:2017-11-10分享:
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質(zhì)量規(guī)范化就是企業(yè)自覺貫徹履行安全出產(chǎn)法律法規(guī)和國(guó)家、職業(yè)對(duì)規(guī)范規(guī)范、建立健全包含企業(yè)內(nèi)部安全出產(chǎn)日常辦理等在內(nèi)的每個(gè)環(huán)節(jié)的安全出產(chǎn)作業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程和崗位責(zé)任制,完結(jié)與安全出產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的每個(gè)崗位辦理的規(guī)范化和規(guī)范化。就煤礦而言,煤礦安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)刻的、雜亂的系統(tǒng)工程,大都礦井地質(zhì)條件相對(duì)雜亂,斷層、凹陷柱發(fā)育,井下坡多、坡陡、彎多,線長(zhǎng)、自然災(zāi)害多,以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決議了搞好安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)的艱巨性、雜亂性。一個(gè)煤礦安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)展開的好壞直接聯(lián)系著該礦的國(guó)泰民安和盛衰興亡。在當(dāng)時(shí)新形勢(shì)下,煤礦安全質(zhì)量規(guī)范化的內(nèi)在應(yīng)該是: 礦井的采煤、開拓、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水以及地上供電、供水、供風(fēng)、供暖等相關(guān)出產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量作業(yè),有必要符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)則,到達(dá)和保持必定的規(guī)范,使煤礦一直處于安全出產(chǎn)的杰出情況,以習(xí)慣確保礦工的生命安全、身體健康和礦井國(guó)泰民安的需要,完結(jié)實(shí)質(zhì)安全型礦井。海南保鏢公司海南中安特衛(wèi)安保以為搞好安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)要重視八個(gè)方面的結(jié)合。

1 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與思想知道相結(jié)合

煤礦首先要實(shí)在進(jìn)步廣大干部、員工對(duì)安全質(zhì)量規(guī)范化的知道,完結(jié)由被迫承受向自動(dòng)知道和進(jìn)步的改變。有必要正確處理好安全質(zhì)量規(guī)范化與出產(chǎn)、效益和其它作業(yè)的聯(lián)系。要廣泛深化地進(jìn)行宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化員工安全質(zhì)量認(rèn)識(shí);認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防止煤礦出產(chǎn)安全事端的特別規(guī)則》 ,要讓區(qū)、隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從思想上知道到展開好安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)同其前途、命運(yùn)緊密相連,保護(hù)好廣大員工的生命與健康是搞好一切作業(yè)的前提與根底。安全與質(zhì)量、安全與出產(chǎn)、安全與效益之間存在著相得益彰、密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。講安全有必要講質(zhì)量,抓質(zhì)量規(guī)范化有必要抓安全作業(yè)規(guī)范化,出產(chǎn)與安全質(zhì)量不相悖,安全質(zhì)量出效益的觀點(diǎn)任何時(shí)候都不能偏廢。事實(shí)上,煤礦質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)從一開端就和安全出產(chǎn)緊緊綁在一塊。

2 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與準(zhǔn)則建造相結(jié)合

要搞好規(guī)范化建造首要的使命是依據(jù)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等規(guī)則要求、結(jié)合本企業(yè)的實(shí)踐情況,安排實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、常識(shí)面廣的人員及工程技術(shù)人員擬定的確可行的辦理準(zhǔn)則: 如規(guī)劃方針、施行方案、查核方案、辦理辦法、可操作性強(qiáng)的規(guī)范、操作規(guī)程、安全辦法、獎(jiǎng)罰辦法等。準(zhǔn)則建造要體現(xiàn)科學(xué)化、人性化,以鼓勵(lì)為主,獎(jiǎng)罰統(tǒng)籌。真實(shí)到達(dá)安全出產(chǎn)的意圖,不能將準(zhǔn)則流于方式。

3 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與訓(xùn)練教育相結(jié)合

訓(xùn)練教育對(duì)規(guī)范化建造的效果毋庸置疑,其規(guī)模十分廣泛,既包含員工特別工種的訓(xùn)練、專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練、辦理干部的訓(xùn)練也包含對(duì)各種辦理準(zhǔn)則、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育,一起也涵蓋著各種現(xiàn)代化企業(yè)辦理理念的訓(xùn)練進(jìn)步等等。訓(xùn)練要采納脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余、全員、家庭、社區(qū)訓(xùn)練等多種方式,在重視專業(yè)理論操作規(guī)范學(xué)習(xí)的一起,更要結(jié)合實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,以進(jìn)步崗位實(shí)踐著手才干為主,經(jīng)過訓(xùn)練教育使每一個(gè)員工都有才有所長(zhǎng)或多種才干,個(gè)個(gè)成為行家里手。要重視農(nóng)民工的訓(xùn)練教育作業(yè),要嚴(yán)厲依照“先訓(xùn)練、后上崗;先訓(xùn)練、后作業(yè)”的準(zhǔn)則進(jìn)行安全訓(xùn)練,認(rèn)真履行“訓(xùn)練學(xué)習(xí)達(dá)不到要求禁絕上崗”的規(guī)則要求,煤礦要實(shí)在發(fā)揮訓(xùn)練部分及訓(xùn)練組織的職能效果,高規(guī)范把訓(xùn)練作業(yè)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)。

4 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與認(rèn)證作業(yè)相結(jié)合

安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等是現(xiàn)在現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)步辦理水平的有用手法,是經(jīng)過了很多優(yōu)異企業(yè)的實(shí)踐查驗(yàn),證明符合現(xiàn)代企業(yè)辦理的有用途徑。現(xiàn)在,大都煤礦企業(yè)已經(jīng)過認(rèn)證,但在實(shí)踐作業(yè)中存在履行規(guī)范不到位、履行規(guī)范不嚴(yán)現(xiàn)象。山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司馬蘭礦已先后經(jīng)過了環(huán)境認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證,安全認(rèn)證作業(yè),經(jīng)過對(duì)認(rèn)證作業(yè)的施行,促進(jìn)了該礦的日常辦理和質(zhì)量規(guī)范化建造,使礦井整體辦理作業(yè)穩(wěn)步進(jìn)步。各級(jí)辦理人員要常常學(xué)習(xí)安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證等方面的常識(shí),把握相關(guān)理論,不斷進(jìn)步自己的辦理水平,嚴(yán)厲依照認(rèn)證規(guī)范履行履行,一起要不間斷的對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)常識(shí)的訓(xùn)練教育,使其在日常作業(yè)中按規(guī)范作業(yè),只有把安全認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境認(rèn)證同等企業(yè)規(guī)范化建造實(shí)踐有用地結(jié)合,充沛釋解規(guī)范的效果,才干進(jìn)步單位的規(guī)范化作業(yè),促進(jìn)規(guī)范化作業(yè)的有用運(yùn)轉(zhuǎn)。

5 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合

科學(xué)技術(shù)是榜首出產(chǎn)力。礦井經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步,安全情況的好壞在很大程度上取決于科技進(jìn)步和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。要進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,鼓勵(lì)調(diào)集廣大科技人員作業(yè)熱心和作業(yè)積極性,采納自主研發(fā)、引入、吸收、消化、推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù),擴(kuò)展與高等院校、科研組織的協(xié)作途徑,環(huán)繞安全、出產(chǎn)、質(zhì)量展開行之有效的作業(yè)。馬蘭礦2005 年科技投入到達(dá)了3500 萬(wàn)元,完結(jié)科技成果、小改小革145 項(xiàng),推廣安全質(zhì)量規(guī)范化項(xiàng)目88 項(xiàng),科技進(jìn)步對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)奉獻(xiàn)率到達(dá)了50%以上。在實(shí)踐作業(yè)中,任何設(shè)備設(shè)備不論多么先進(jìn)使用到必定時(shí)刻都會(huì)存在著一些與實(shí)踐情況不相習(xí)慣的當(dāng)?shù)?,這就需要對(duì)其進(jìn)行技術(shù)革新,小改小革往往投入不大卻能處理實(shí)踐問題。煤礦企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)此項(xiàng)作業(yè)給以高度的關(guān)注,企業(yè)要對(duì)小改小革掌管和參加人員給予當(dāng)令獎(jiǎng)賞,縮短評(píng)比周期,實(shí)施月度、季度評(píng)選獎(jiǎng)賞,然后引導(dǎo)很多的工程技術(shù)人員及技術(shù)工人自覺的投入到技術(shù)變革與創(chuàng)新作業(yè)之中,為礦井安全作業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步做出更大的奉獻(xiàn)。

6 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與走出去引入來相結(jié)合

搞好安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè),首先要進(jìn)步各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)的知道,使各級(jí)干部了解到本單位規(guī)范化與其他單位的距離。采納走出去取經(jīng)學(xué)習(xí),引入來吸收使用,各企業(yè)以及集團(tuán)公司每隔必定的時(shí)刻要相互穿插查看,經(jīng)過查看學(xué)習(xí)對(duì)方的利益,改正自己的缺乏。一起定時(shí)進(jìn)行安全質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)建造訓(xùn)練。本身建造要注意長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期建造相協(xié)調(diào),既要擬定本單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃一起要擬定短期方針。要按季、按月擬定規(guī)范化作業(yè)進(jìn)展方案,有方案、分過程的履行。方案進(jìn)展要考慮不同單位、隊(duì)組的實(shí)踐情況,要從小到大,由易到難,由外至內(nèi),按部就班,穩(wěn)步推動(dòng)。

7 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與安全文明建造相結(jié)合

對(duì)人終身影響最深的不是法律法規(guī)、行政命令,而是文明。煤礦企業(yè)要將安全文明建造作為規(guī)范化建造的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,構(gòu)成共同安全文明內(nèi)在,使干部員工高度認(rèn)同,自覺地去恪守履行。   安全例會(huì)、班前安全教育、現(xiàn)場(chǎng)抽考訓(xùn)練、編撰安全論文、安全警句、定時(shí)出安全板報(bào)、安全標(biāo)識(shí)、準(zhǔn)軍事化辦理、展開每日一題教育、簽定師徒合同、三違幫教、事端清查與處理、事例教育、展開安全講座等等,都是安全文明建造的有用途徑。經(jīng)過持續(xù)不斷的安全文明建造,就會(huì)逐步的影響干部員工的安全認(rèn)識(shí)與行為,使他們自覺的遵章守紀(jì),變要我安全為我要安全、我會(huì)安全。

8 安全質(zhì)量規(guī)范化建造要與班組建造相結(jié)合

班組是企業(yè)的基層安排,班組成員在作業(yè)中能否堅(jiān)持規(guī)范是煤礦企業(yè)完結(jié)安全質(zhì)量規(guī)范化和完結(jié)安全出產(chǎn)的最堅(jiān)實(shí)的根底。加強(qiáng)班組安全質(zhì)量規(guī)范化要做到: 1) 安全認(rèn)識(shí)。結(jié)實(shí)建立“安全榜首,防止為主”的認(rèn)識(shí),清晰安全教育在班組質(zhì)量規(guī)范化作業(yè)中的重要性,展開常常性的安全教育;2) 準(zhǔn)則。建立健全完善的準(zhǔn)則是履行規(guī)程的確保;3) 查核。安全規(guī)范學(xué)習(xí)要有方案,有查看,有查核,要真抓實(shí)干,鍥而不舍;4) 辦法。要采納多種方式的安全教育,上下齊動(dòng)員,不斷創(chuàng)新教育方式;5) 班前班后,對(duì)重點(diǎn)崗位上的員工,要有針對(duì)性地展開教育,要針對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié),提建議,補(bǔ)辦法,抓整改,進(jìn)步班組安全認(rèn)識(shí);6) 舉動(dòng)硬。對(duì)違章違紀(jì)的員工嚴(yán)厲辦理,做到獎(jiǎng)懲實(shí)現(xiàn),使班組“三不”損傷準(zhǔn)則落到實(shí)處。一個(gè)優(yōu)異的煤炭企業(yè)有必要建立健全緊密的班組安全質(zhì)量規(guī)范化體系,培養(yǎng)一批優(yōu)異的班組長(zhǎng),這不僅對(duì)煤炭企業(yè)的安全出產(chǎn)極為重要,并且還能激起廣大員工的巨大創(chuàng)造力,最大極限地發(fā)掘企業(yè)所蘊(yùn)藏的潛能。

總歸,海南保鏢公司海南中安特衛(wèi)安保安全質(zhì)量規(guī)范化建造作為煤礦的生命工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)刻性、根底性、日常性作業(yè),要堅(jiān)持不懈、鍥而不舍地展開下去,然后構(gòu)建起厚實(shí)的安全出產(chǎn)環(huán)境,完結(jié)安穩(wěn)的安全出產(chǎn)新局面,真實(shí)到達(dá)實(shí)質(zhì)安全型礦井的方針。

 
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